＜今、企業に求められる責任とは＞
持続的な成長に必要と言われるサステナビリティ経営への取り組みをエプソンが支援

サステナビリティ経営が必要な理由

現在、日本を含む120以上の国と地域が、2050年までに温室効果ガスの排出量と吸収量を均衡させ、全体としてゼロにする「2050年カーボンニュートラル」の目標を掲げています。
企業にはこれまでお客様に価値を提供することで利益を生み出す経済的貢献が求められてきましたが、『持続可能』という観点ではそこに社会的貢献と環境的貢献、いわゆるサステナビリティへの取り組みも求められるようになってきました。
しかし、同様の対応が求められる中堅・中小企業などではノウハウや専門的な人員の不足により中々取り組みが進まないのが現状です。

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専門家チームがお客様のサステナビリティ経営を支援

エプソンは「環境ビジョン2050」を掲げ、2050年にカーボンマイナスと地下資源^（注1）消費ゼロを達成し、「持続可能でこころ豊かな社会を実現する」ことを目指しています。2022年度に、お客様の環境対応を支援するビジネスモデルの構築を担う専門家チーム「グリーンモデル推進部」を新設。お客様のサステナビリティ経営における社内体制構築支援から、取引先からの要請対応支援など、これまで培ってきたノウハウを活かし、「環境ビジョン2050」の柱の1つである「お客様のもとでの環境負荷低減」を目指しています。

• （注1）原油、金属などの枯渇性資源

課題の可視化から解決までをワンストップで対応

サステナビリティ経営の必要性が高まる中、実際に何から取り組んだらいいのか、何をしたらいいのかがわからないという声を多く聞きます。そのようなお客様向けに、エプソンは多彩なサービスをご用意しています。

専門家チームでは、サステナビリティ経営に取り組みたい企業に対し、お客様の規模や業種・業態、ステークホルダーに応じて「今」すべき優先課題事項を可視化すると共に、コンサルティングから実行策のご提案までを一気通貫で実施しています。環境課題の解決に向けノウハウを持ち、専門的な知識を習得したメンバーが担当となりお客様を支援します。

専門家チームによるお客様支援の流れ

①問題を分かりやすく可視化・分析

まず、現状を正確に把握するために、お客様には環境に関するいくつかの設問に回答いただきます。その内容を、今後の取り組み方針を決定するためのデータとして分析。共創パートナー企業とも連携することで、最適な課題解決策の構築を目指します。これまで40社程度^（注2）への支援を実施。個別の要望に応じて、社員向けの環境勉強会やセミナーなどの開催もお手伝いしてきました。

• （注2）2023年12月現在

現状可視化サービス

②最新トレンドに準拠した対応策をご提案

年々ニーズが高まっている環境教育や環境ビジョン策定、温室効果ガス排出量算定に加えて、最近特に注目されているCSR調達の要請や調査に関する対応も行っています。比較的難易度の高いScope3の排出量やLCA（ライフサイクルアセスメント）算定などについても、多くのパートナー企業と連携することで、具体的な方法や対策をご提案し、お客様の課題解決を幅広くサポートします。

③-1 オフィスにおける着実なCO₂排出量削減策を実施

CO₂削減を推進している企業には、出力環境アセスメントサービスを使い、オフィスにおけるプリンターの使用状況を調査。最適配置による台数の削減と、低消費電力のエプソンのインクジェットプリンターへの置き換えによるCO₂排出の削減量を可視化することで、印刷機器の契約更新や買い替えのタイミングでの確実な脱炭素化を支援します。

出力環境アセスメントサービス
エプソンのスマートチャージ

③-2 ペーパーレス化で働き方改革と脱炭素化を両立

エプソンではお客様の環境経営を支援するGXチームに加え、社内のペーパーレスを推進し、3年間で社内の印刷枚数を50%以上^（注3）削減した実績を持つDXチームも在籍しています。両チームが連携することで、お客様の印刷量の把握から紙帳票の洗い出し、その後の電子化への移行によるペーパーレス化を実現します。業務の圧倒的な効率化を図るとともに、自由なワークスタイルの機運を高めることによる従業員満足度の向上にもつなげます。

• （注3）エプソン販売株式会社の年間印刷枚数の実績より、2019年度の実績である1,610万枚と2022年度の実績744万枚を比較した数値。

ペーパーレスから始める働き方改革
エプソンが取組む生産性向上の取り組み