採用情報

キャリア採用

よくある質問

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学歴・年齢の制限はありますか?
学歴・年齢に制限はございません。あくまでも応募者のご経歴(キャリア)やスキル、人物を重視して選考を行っております。
配属先はどのようにして決まるのですか。希望は通るのでしょうか?
入社後の配属部署は、面接での希望を考慮の上、総合的に判断して決定いたします。必ずしも本人の希望が通るとは限りません。
入社後の研修はありますか?
キャリア入社された皆さまは入社後、共通研修を受講していただきます。
各部門でのOJTを中心としますが、他の社員と同じく専門技術研修を受講していただきます。
部門間の異動はありますか?
社員本人が希望やキャリアプランに応じて、部門をこえての異動が行われる場合があります。
寮や社宅はありますか?
各事業所に通勤可能な立地で独身寮および社宅があります。(入居に関しては当社規程によります。)
住宅補助制度はありますか?
あります。(補助については当社規程によります。)
入社後の具体的な生活環境を教えてください。

入社後の生活イメージとして、下記をご参考にしてください。

長野県の暮らし方

有給休暇について教えてください。

具体的な休暇制度は以下の通りです。

福利厚生を見る

福利厚生にはどのような制度がありますか?

年に一度、総合的な健康診断を実施しています。その他、契約保養所や契約スポーツクラブなどの利用、また家族の健康診断など充実した福利厚生の体制が整っています。

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応募に関する問い合わせはどこにすればよいですか?
採用に関する問い合わせは、Eメールにて受け付けております。
EpsonCareerSaiyo@exc.epson.co.jp へお願いします。
※個別のご質問につきましては、書類選考通過後の面接時にお受けいたします。