「イクボス企業同盟」に加盟

セイコーエプソン株式会社（社長：碓井 稔、以下エプソン）は、このたびNPO法人ファザーリング・ジャパン（代表理事：安藤 哲也）が運営する『イクボス企業同盟』に加盟しました。

エプソンは、経営理念に掲げている「個性を尊重し、総合力を発揮」できる職場のリーダーとなるイクボスの育成により、社員が安心して仕事と幸せな生活を両立できるワークライフバランスを実現するとともに、組織の総合力が最大限発揮され、成果に結びつく企業風土改革を目指します。

取締役 執行役員 人事本部長 川名 政幸のコメント

「セイコーエプソンは、経営理念のもと、ダイバーシティを尊重し、『なくてはならない会社』を目指し日々努力をしています。そのためには、一人ひとりの個性を尊重しながら、チームの総合力を最大限に引き出せるイクボスの存在が不可欠です。イクボス企業同盟への加盟をきっかけに、一人ひとりのキャリアと人生を応援しながら総合力を発揮して、より大きなお客様価値を創造します。」

イクボスについて^※

「イクボス」とは、職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス（仕事と生活との両立）を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）を指します。「イクボス企業同盟」は、その「イクボス」を育成し、社内風土改革に取り組む企業ネットワークです。

※ 出典：NPO法人ファザーリング・ジャパン ウェブサイト https://ikuboss.com/

【関連リンク】

NPO法人ファザーリング・ジャパンについては、下記ウェブサイトをご参照ください。

https://fathering.jp

【ご参考】

エプソンの女性活躍推進や、ワークライフバランスに関する取り組みについて（PDF, 330KB）

以上