サプライチェーンCSR
方針・体制
サプライチェーンCSRの目指す姿
エプソンは、経営理念において、ビジネスパートナーとの共存共栄を示す「社会とともに発展」することを掲げ、「なくてはならない会社」となることを目指しています。サプライヤーを含むすべてのビジネスパートナーに、高い水準の倫理行動を求めると同時に、パートナーの自主自立を尊重することにより、共存共栄が実現するものと考えています。
また、エプソンは、持続可能な社会実現のための国際的な取り組みであるSDGsの目標と関連付け、サステナビリティ重要テーマとして、サプライチェーン管理を掲げています。エプソングループ全体でサプライヤーのCSR強化活動を通じて、SDGs目標達成に貢献していきます。
エプソンは、サプライチェーンCSRの強化の取り組みの手段として、電子機器業界のサプライチェーンアライアンスであるResponsible Business Alliance (RBA）のミッションおよび行動規範を支持し、加盟しています。RBAの行動規範は、人権、安全衛生、環境、倫理を網羅する国際的に認められた高い水準でのCSR要求項目で構成されています。定期的に行動規範を見直すことにより、電子機器業界が共通に取り組むべきレベルを高めています。エプソンは、レギュラー会員として、自社でサプライチェーンCSRの強化に取り組むとともに、サプライヤーにも取り組みを要請しています。
関連情報
CSR調達方針
エプソンは、経営理念を実現するため、企業行動原則において、重要実施事項を定めています。CSRに関連する人権尊重、環境負荷低減、コンプライアンスの遵守、責任ある鉱物調達などに加え、ビジネスパートナーとの関係構築に向けた基本姿勢をビジネスパートナーとの共存共栄として掲げています。
また、企業行動原則に定めるこのような事項に加えて、Q（品質）、C（価格）、D（納期）の安定と適正化を図ることを、調達基本方針に定めています。
これらの上位方針のもと、サプライヤーガイドラインを制定し、エプソンの調達に関する基本的な方針事項をサプライヤーに周知し遵守頂く要請をしています。また、同ガイドラインには、CSR調達のアライアンスであるResponsible Business Alliance (RBA)が要求する労働、安全、倫理、環境、マネジメントシステムに関する行動規範を含んでいます。
サプライチェーンCSR戦略
エプソンは、経営理念、企業行動原則を実現するため、中長期のサプライチェーンCSRの重点施策項目を戦略的に定めています。サプライヤーの労働者の人権・安全確保の取り組みと持続可能な社会の実現という大きな２側面でとらえています。これらの取り組みは、SDGsに掲げる17のターゲットの実現にも繋がるものであり、SDGsのターゲット2030年を目標年としています。
サプライチェーンCSR推進体制
エプソンは、経営理念を実現するため、企業行動原則において、重要実施事項を定めています。CSRに関連する人権尊重、環境負荷低減、コンプライアンスの遵守、責任ある鉱物調達などに加え、ビジネスパートナーとの関係構築の基本姿勢をビジネスパートナーとの共存共栄として掲げています。
また、企業行動原則に定めるこのような事項に加えて、Q（品質）、C（価格）、D（納期）の安定と適正化を図ることを、調達基本方針に定めています。
これらの上位方針のもと、サプライヤーガイドラインを制定し、エプソンの調達に関する基本的な方針事項をサプライヤーに周知し遵守頂く要請をしています。また、同ガイドラインには、CSR調達のアライアンスであるResponsible Business Alliance (RBA)が要求する労働、安全、倫理、環境、マネジメントシステムに関する行動規範を含んでいます。
重点実施項目とKPI
サプライチェーンCSRの目指す姿を実現するため、重点実施項目とKPIを設定し、活動を推進しています。
中期目標（2025年度末までに達成する）
| CSR調達：主要サプライヤーのCSRリスクランクをローリスクにする 責任ある鉱物調達：製品のコンフリクトフリー*1 を実現し、製品情報を開示します |
*1 RMIのRMPAプログラムで認証されたスメルターのみを使用していること
2020年度実施項目と実績
*1 Self Assessment Questionnaire 設問回答方式による自己評価
*2 Responsible Minerals Initiative (RMI)のCFS(Conflict-Free Smelter)認証プログラムで認証された製錬業者
2021年度実施項目
