CSR・環境

外部イニシアチブへの参画

外部イニシアチブへの参画

エプソンは「なくてはならない会社」となるため、企業活動を通じて「持続可能な社会」を実現することに貢献したいと考えています。それに向けて、さまざまなイニシアチブに賛同し、参画しています。

国連グローバル・コンパクト

エプソンは、国連の提唱する人権、労働、環境および腐敗防止に関する普遍的原則である国連グローバル・コンパクトへの支持を表明する当社社長の書簡を国連事務総長に提出、受理され、2004年7月16日付けで国連グローバル・コンパクトに正式に参加しました。

エプソンは社会の一員として、コンプライアンス、人権尊重、環境問題への取り組み、社員の多様性尊重、サプライチェーンマネジメント推進などの企業行動が、企業の社会的責任(CSR)を果たす上で重要な要素と考え、これらの社会的課題へ真摯に向き合い、課題解決へ向け取り組んでいます。今後も、企業の行動と社会に提供する商品やサービスを通じてより良い社会の実現に中心的な役割を果たすことで、「なくてはならない会社」となることを目指した活動を継続します。

国連グローバル・コンパクトに関する詳細は以下をご覧ください
日本語:http://www.ungcjn.org/
英語:https://www.unglobalcompact.org

国連グローバル・コンパクト10原則


「新たなグローバル協力のためのビジネスリーダーからの声明」に署名

エプソンは、国連グローバル・コンパクトが示した、「新たなグローバル協力のためのビジネスリーダーからの声明」の趣旨に賛同し、同コミットメントに基づき行動するためのステートメントに署名しました。
この声明は、新たなグローバル協調の精神の下、自らが説明責任を果たし、倫理的かつ透明性のあることを示すものであり、国連の創設75周年、および国連グローバル・コンパクト発足20周年を記念して、今後の活動における新たな指針として2020年9月に発表されました。当社の経営理念及び企業行動原則の精神にも合致するため、この度エプソンも署名を行いました。声明は、以下のコミットメントから成り立っています。

▪すべてのステークホルダーとの対話において、様々な価値に基づく戦略、方針、運用、および関係性を通じて、倫理的なリーダー
シップと優れたガバナンスを行動で示す。
▪ビジネスのあらゆるレベルにおいて、包摂的、参画型で、かつ代表としての意思決定を通じて、構造的な不平等と不正に、本気に
取り組むための投資を行う。
▪司法へのアクセスを強化し、説明責任と透明性を確保し、法的確実性を提供し、平等を推進し、人権を尊重するために、国連、政府
および市民社会と連携する。

署名するにあたり、我々は、政府に以下のことも行うよう呼びかける:
▪企業、個人、社会が繁栄できるよう、人権を保護し、平和と安全を確保し、法の支配を支持する。
▪国際協調と国家の法的枠組みの強化を通じて、人々と地球の利益、繁栄と目的に貢献できる環境整備を行う。
▪多国間主義とグローバルガバナンスを強化することで、腐敗と闘う強靭性を構築し、SDGs を達成する。

RBA(責任ある企業同盟)

2019年4月にグローバルサプライチェーンのCSRを推進するRBA(Responsible Business Alliance)に加盟し、サプライチェーンにおけるサステナビリティを推進しています。
RBAは、企業で構成される非営利組織で、グローバルなサプライチェーンによって影響を受ける労働者の権利と福祉、およびコミュニティーを世界中で支援しています。

RBAに関する詳細は以下をご覧ください。
英語:https://www.responsiblebusiness.org/

RMI(責任ある鉱物調達)

2019年4月に責任ある鉱物調達のアライアンスであるRMI(Responsible Minerals Initiatives)に加盟し、紛争鉱物調査活動の向上に取り組んでいます。

気候関連財務情報開示タスクフォース (TCFD)

気候関連のリスクと機会についての情報開示を促すために金融安定理事会が「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」を設置しました。2017年6月に公表されたTCFD提言(最終報告書)に基づき、エプソンは2019年10月に賛同表明しています。

エプソンのTCFD提言への対応:https://www.epson.jp/SR/tcfd/

COP25の開催に寄せて

エプソンは、2019年12月2日から13日までスペインのマドリードで開催される第25回国連気候変動枠組条約締約国会議 (COP25) に際し、気候変動/脱炭素社会の実現に向けてのコミットメントを再確認しました。

企業には、気候変動の影響を緩和しサステナブル(持続可能)な社会の実現に向け、推進的な役割を果たすことが社会から期待されています。エプソンは、自社の事業を通じて実現するイノベーションが国連の持続可能な開発目標 (SDGs) の達成に大きな役割を演じることができると考えています。

気候変動への解決策を議論するCOP25に賛同し、セイコーエプソン(株)会長の碓井(当時社長)は以下のように述べています。
「政治的および経済的な不透明感が日ごとに増し、世界は困難な時代に直面しています。エプソンの役割は、グローバルなサステナビリティの実現を支援し、より良い世界を実現することだと固く信じています。エプソンは、環境配慮型商品やヒートフリーインクジェットテクノロジーの提供に加えて、生産時やバリューチェーン全体での温室効果ガス (GHG) の排出を削減することで気候変動に立ち向かい、脱炭素化された未来への転換を促しています。気候変動は、現在地球が直面している深刻な問題であり、私たちはこの問題を解決するために最大限の努力を払っています。エプソンは、パリ協定を達成するために、バリューチェーンを含む事業活動におけるGHG排出量の削減目標を定めており、この目標は、科学的根拠に基づく目標 としてSBT イニシアチブから認められています。今回、目標の達成にむけたエプソンの順調な進捗状況をご報告でき、うれしく思います。」

エプソンは、2025年までに事業活動におけるGHGの排出量(スコープ 1、2)を2017年度に比べて19%削減する目標を設定しています。2018年度はGHG排出量を15%削減し、目標の達成に向けて大きく進展しています。
今後は、生産革新を中心とした省エネ施策や再生可能エネルギーの活用により、目標を達成する計画です。

CSRヨーロッパ

CSRヨーロッパは、欧州委員会(European Commission:EC)のルールづくりに対する提言を行う団体で、企業や自治体、NGOなどのCSR活動を支援する、欧州有数のビジネスネットワークです。
Epson Europe B.V.は、2017年9月にCSRヨーロッパに参加しました。2019年2月から常任理事として、業界でのネットワーク構築およびサステナビリティに関するルールづくりをリードし、持続可能な社会の実現と企業の永続的な発展の両立に役立てています。

CSRヨーロッパに関する詳細は以下をご覧ください。
英語:https://www.csreurope.org/